Federmanager Umbria, in collaborazione con l’ordine degli Ingegneri della Provincia di Perugia e Terni, organizza il momento di confronto sulle insidie provenienti da un sistema legislativo complesso
La polemica è sempre sulla retribuzione che oscilla dai 12 ai 18mila per i risultati raggiunti (il 99% li raggiunge). L'assessore: "Non sono premi, ma voci previste dal contratto. Ne abbiamo tagliati 134 in 12 anni"