Usl Umbria 1, nuova denuncia della Cgil: "Personale allo stremo"

Nuova denuncia dei sindacati. La Fp Cgil dell’azienda Usl Umbria 1, spiega una nota, "a fronte di una decisa ripresa dei contagi da Covid-19 e vista la decisione di non rinnovare i contratti di 75 operatori sanitari con contratti interinali, esprime una forte preoccupazione per la situazione lavorativa del personale che continua a peggiorare dall’inizio della pandemia".

“I reparti Covid riaprono e i lavoratori, già in prima linea, sono sottoposti a turni massacranti, spesso saltando il giorno di riposo – scrive il sindacato - In alcune realtà risulta a rischio anche il godimento delle ferie estive per mancanza di personale. Tutto questo viene aggravato dalle quarantene obbligatorie che obbligano il personale a osservare periodi di assenza, provocando ulteriore disagio per chi rimane in servizio”.
Secondo la Fp Cgil della Usl Umbria 1 "questa situazione era ampiamente prevedibile ed arginabile: si potevano mantenere le promesse sulle assunzioni, ma soprattutto si poteva evitare, in un clima di incertezza sull’evoluzione della pandemia, di rinunciare a 75 lavoratori per motivi di bilancio".

E ancora: "Per noi – spiega il sindacato - le scelte sulla sanità sono necessariamente di tipo politico, dove il bilancio conta, ma non è l’attore principale. O forse dobbiamo pensare che il mantenimento di una sanità di tipo emergenziale sia una strategia per favorire un ingresso della sanità privata?".  

Non è finita. La Fp Cgil dice di ricevere "segnalazioni da lavoratori che denunciano come, con la ripresa dei contagi e la conseguente riorganizzazione dei servizi, personale infermieristico venga utilizzato tramite l’istituto della pronta disponibilità per i servizi di dimissione ordinaria a domicilio, con ambulanza, dei pazienti Covid e non Covid. In pratica – spiega ancora il sindacato – si sta utilizzando un istituto contrattuale concepito per tamponare una improvvisa emergenza, per la gestione ordinaria del servizio, andando a gravare interamente, sia per i costi che per l’ulteriore ammontare di ore lavorate, sulle spalle dei lavoratori".

La Fp Cgil "chiede alla Usl Umbria 1 di riconsiderare la decisione di non rinnovare i contratti in somministrazione, chiede il pagamento degli arretrati in base all’accordo sulla vestizione del dicembre
2021, nonostante siano passati 7 mesi non sono ancora stati liquidati, e chiede infine di interagire con le istituzioni per prendere “tutte le iniziative necessarie a evitare il collasso dei servizi sanitari per mancanza del personale e delle necessarie professionalità".