Il futuro del mondo del lavoro e delle imprese, progetto pilota in Umbria
Prosegue il Progetto Pilota ITS “Industria 4.0". Altra tappa importante ieri, dove le 16 aziende coinvolte nel progetto, insieme al Direttore e allo staff di ITS Umbria, hanno esposto i propri programmi all’assistenza tecnica del Ministero dell’Istruzione. Il metodo che verrà seguito nel Progetto si baserà sull’analisi dei casi di implementazione del 4.0 nel tessuto produttivo umbro e da questo poi si procederà con lo sviluppo di specifiche esperienze progettuali alle quali gli allievi potranno partecipare e contribuire attivamente. Coinvolte 16 aziende del settore aerospazio, automotive ed energia.
Gli obiettivi perseguiti sono: un format replicabile e funzionale ai percorsi ITS; la possibilità per gli allievi di calarsi nel contesto reale con concrete opportunità di occupazione; fornire alle imprese personale adeguatamente formato e qualificato.
Il percorso che si è attivato a marzo 2017 e si concluderà ad aprile 2018, vedrà alternarsi 5 fasi fondamentali quali: lezioni in plenaria svolte da esperti delle imprese sui rispettivi casi aziendali (80 ore); alternanza nelle aziende partner / 3-4 allievi per azienda (40 ore); condivisione delle esperienze di alternanza - laboratorio delle idee/Design Thinking (40 ore); incontri con esperti Cisco, Siemens, Festo (12 ore); tirocini nelle aziende partner per lo sviluppo dei progetti (800 ore).
Presenti all’incontro: Giuseppe Cioffi Presidente ITS Umbria, Antonio Alunni vice presidente Confindustria Umbria Delegato per l'innovazione, Nadia Garuglieri - Dirigente del MIUR responsabile sistema ITS e i rappresentanti delle imprese Partner quali: Acciai speciali terni spa; Angelantoni test technologies srl; Covestro spa; Dewalt spa; Fom tacconi spa; Fucine umbre srl; Isa spa; K-digitale srl; Meccanotecnica umbra spa; Ncm spa; Oma spa; Piana gherardo srl; Promass srl; Renzacci spa; Umbra cuscinetti spa; Umbria kinetics srl.
