PROJECT MANAGER JUNIOR

Azienda: innovare srl
Data annuncio: 17/10/2021
Sede di lavoro: Perugia
Selezioniamo candidature per conto di un' azienda cliente che da oltre 20 anni progetta e realizza impianti di automazione parcheggi, controllo accessi, apparecchiature per la gestione della sosta di grandi strutture e rappresenta, in esclusiva per l’Italia, un marchio europeo leader nel settore di riferimento, affermandosi come una delle principali aziende a contendersi questa particolare nicchia di mercato.
In funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico, ricerchiamo un

PROJECT MANAGER JUNIOR per la sede di Perugia

Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la figura che stiamo cercando dovrà gestire e coordinare tutte le fasi di vita del progetto, dalla fase preliminare di fattibilità e approvazione, alla sua evasione, avendo la responsabilità di tempi, metodi e risultati di gestione nel rispetto del budget assegnato.

Nello specifico l'incarico prevede:

Gestione del cliente: garantirne la soddisfazione, mantenere una relazione attiva e monitorare periodicamente gli esiti del progetto
Gestione delle relazioni interne con i principali interlocutori aziendali: direzione commerciale, ufficio tecnico, ufficio acquisti e produzione
Attività di ricerca fornitori e partner esterni anche esteri, coordinamento delle risorse interne per l'esecuzione di progetti
Elaborazione di report e documenti di progetto e stato avanzamento progetto, in condivisione con gli attori coinvolti.

Sarà indispensabile essere dotati di ottime capacità di coordinazione e gestione delle risorse umane, di proattività e gestione delle priorità, nonché di ottime doti comunicative.
Gradita laurea in ingegneria edile/elettronica o diploma di geometra.
E precedente esperienza nel ruolo (almeno 1 anno) c/o aziende a commessa/studi di progettazione;

Crediamo fortemente nel personale,nel lavoro in team e premiamo i risultati, offriamo l’opportunità di effettuare un percorso altamente professionalizzante in un settore tecnologico fortemente in crescita. Inserimento secondo ccnl di categoria con contratto di APPRENDISTATO.
Se il ruolo è di tuo interesse e vuoi entrare a far parte di un'azienda in crescita, invia il Tuo curriculum e sarai contattato per un colloquio conoscitivo. 
Candidati per questo lavoro
Partner: