Soluzioni Differenti società specializzata nella ricerca e selezione del personale (Aut. Min. Lavoro, Salute e Politiche Sociali ANPAL/0011159), seleziona candidature per conto di un'affermata azienda cliente del settore metalmeccanico, leader nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi per la sosta a pagamento. In funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico ricerchiamo una figura di
ACCOUNT MANAGER GESTIONE PARCHEGGI
per la sede di Perugia
Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa selezionata verrà inserita all’interno della
divisione del Business e sarà responsabile della gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti
dell'azienda, del consolidamento del business aziendale e dell'incremento delle vendite.
Per questo valutiamo candidati improntati al cambiamento, innovazione ed efficienza organizzativa che abbiano:
Esperienza nelle vendite dirette o vendita di servizi in settori commerciali
Preferibile esperienza di gestione parcheggi a pagamento come responsabili
Preferibile esperienza e rapporti presso Enti e Pubbliche amministrazioni
Doti organizzative e propensione all’autonomia
Ottima capacità comunicativa, relazionale e di leadership
Offriamo prospettive di stabilizzazione, in un’azienda giovane, un ambiente di lavoro informale, dinamico, non ripetitivo, in un settore all’avanguardia e stimolante. Possibilità di sviluppo professionale e di leadership.
Ccnl di categoria finalizzato al tempo indeterminato, livello e retribuzione da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze.
Se credi di avere doti commerciali e di organizzazione e desideri partecipare ai colloqui di selezione, invia il tuo curriculum in formato pdf e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
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Candidati per questo lavoro →
ACCOUNT MANAGER GESTIONE PARCHEGGI
per la sede di Perugia
Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa selezionata verrà inserita all’interno della
divisione del Business e sarà responsabile della gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti
dell'azienda, del consolidamento del business aziendale e dell'incremento delle vendite.
Per questo valutiamo candidati improntati al cambiamento, innovazione ed efficienza organizzativa che abbiano:
Esperienza nelle vendite dirette o vendita di servizi in settori commerciali
Preferibile esperienza di gestione parcheggi a pagamento come responsabili
Preferibile esperienza e rapporti presso Enti e Pubbliche amministrazioni
Doti organizzative e propensione all’autonomia
Ottima capacità comunicativa, relazionale e di leadership
Offriamo prospettive di stabilizzazione, in un’azienda giovane, un ambiente di lavoro informale, dinamico, non ripetitivo, in un settore all’avanguardia e stimolante. Possibilità di sviluppo professionale e di leadership.
Ccnl di categoria finalizzato al tempo indeterminato, livello e retribuzione da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze.
Se credi di avere doti commerciali e di organizzazione e desideri partecipare ai colloqui di selezione, invia il tuo curriculum in formato pdf e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
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