Lavoro, 100 posti in banca: come fare e i titoli di studio
A sorpresa la Banca Popolare di Spoleto ha annunciato la selezione di 100 giovani in un biennio. Speciale su fasce di età, titoli di studio, iscrizioni, caratteristiche e vincoli
Cento posti di lavoro in un biennio alla Banca Popolare di Spoleto. Venti posti per diplomati in ragioneria (con almeno 90 come votazione), 80 assunzioni invece per i neo laureati in scienze politiche, bancarie, economica e commercio, giurisprudenza, matematica. Età massima prevista 27 anni e con una votazione da da 105 in su. Una grande opportunità che è stata comunicata direttamente dai vertici della banca nel corso di una conferenza stampa proprio "sull'investimento sui giovani cervelli".
Altra particolarità comunicata dall'ufficio personale: il 60 per cento dei posti saranno riservati direttamente agli umbri - una residenza da diversi anni da provare - mentre il resto da tutte le altre parti d'Italia.
Le domande di selezione dovranno essere inviate telematicamente attraverso il sito della Banca Popolare di Spoleto che nelle prossime settimane - ma comunque dentro il mese di novembre - avrà una sezione dedicata per le iscrizioni dei candidati. In caso di selezione: sei mesi di prova a con regolare retribuzione, poi o contratti triennali per una parte degli assunti o subito a tempo indeterminato. Il responsabile del personale della Bps, in conferenza stampa, ha anche specificato che la maggior parte delle nuove assunzioni riguarderanno anche sedi esterne all'Umbria: non a caso sono di prossima apertura a Pescara e Busto Arsizio.
"Siamo come un salmone - ha spiegato il direttore Francesco Tuccari - in buona salute ma che affronta le acque controcorrente rispetto a tutti gli altri istituti di credito. Dobbiamo avere paura solo di orsi e pescatori. Gli altri istituti di credito invece creano esodati e licenziamenti". La Bps ha confermato anche la proroga dell'offerta rivolta alle famiglie per prendere un mutuo con tasso fisso del 5 per cento per 30 anni: "Ne abbiamo erogati 200 e vogliamo fare di più. E' un settore in forte contrazione: meno 50 per cento a livello nazionale, mentre noi siamo riusciti a tenere la minore eorgazione intorno al 15-20 per cento".
