C'è un'azienda in Umbria che dice basta al precariato: 16 lavoratori passano a tempo indeterminato

Una buona notizia arriva dall'Altotevere per il martoriato mondo del lavoro umbro che dal 2007 ad oggi, nel lungo periodo di crisi, ha perso 12mila lavoratori e dove il 30 per cento dei giovani è disoccupato. L'azienda Cvc di Montone Gruppo Trigano- produzione Camper - in accordo con il sindacato, ha deciso di stabilizzare il personale: 16 posti di lavoro passeranno da contratto interinale a quello a tempo indeterminato. La scelta dei lavoratori da trasformare a tempo indeterminato avverrà tenendo conto sia della anzianità lavorativa sia delle esigenze tecnico, organizzative e produttive aziendali e che i lavoratori attualmente in forza alla Cvc Srl, che non rientreranno fra le 16 stabilizzazioni, saranno comunque prorogati fino al 2 agosto 2019. 

"Le parti - si legge nella nota - avvieranno poi un piano di incontri, a partire dal mese di giugno 2019, per "esaminare, alla luce dell’andamento del mercato e delle previsioni di fabbisogno produttivo per la stagione seguente, la possibilità di effettuare ulteriori stabilizzazioni e di prorogare ulteriormente i contratti a termine in essere (sia diretti che tramite somministrazione) usufruendo delle possibilità di delega alla contrattazione aziendale previste dal decreto legge 87/2018 convertito dalla Legge n. 96 del 9 agosto 2018”. 

“È l'inizio di un percorso di stabilizzazione dell'occupazione in un'azienda che ha visto in questi ultimi anni una significativa crescita - affermano Vanda Scarpelli e Maurizio Maurizi, per Nidil e Fiom Cgil di Perugia - Una crescita che necessita però di manodopera stabile e qualificata. Siamo soddisfatti di questo risultato - aggiungono - che si determina dentro un accordo complessivo e auspichiamo che questo sia l'inizio di un percorso che porti alla stabilizzazione di tutto il personale ad oggi presente”.