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Lunedì, 29 Aprile 2024
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Uxfor, la startup del presente che punta al futuro: il programma innovativo che arriva nelle scuole attraverso le aziende del territorio

L'ideatrice Gloria Chiocci: “Crediamo che portare la User Experience Design in classe sia fare un passo in avanti verso la digitalizzazione”

Competenze e divertimento si uniscono in una startup innovativa che ha l’obiettivo di far emergere il talento nascosto dei giovani, dai 7 ai 17 anni. Si tratta di UXfor e porta con sé il proposito di far conoscere ai bambini e ai ragazzi la metodologia della user experience designer che consente agli studenti di approcciare alle materie in modo inusuale.
L’user experience potrebbe essere definita come un concetto filosofico dalle mille sfumature. In italiano significa esperienza d’uso e dunque si concentra sull’atto dell’utilizzo. Stringendo il cerchio possiamo dire che è il complesso di sensazioni provate mentre si utilizza un sito o un servizio, ma anche un prodotto. 

Le evoluzioni tecnologiche passano anche dalla user experience e Gloria Chiocci, che guida la startup UXfor fondata a Gubbio, ha certamente fatto sua questa nozione. 
Da Marzo è aperto il programma dedicato alle aziende che permette loro di adottare delle classi diventando fautori attivi dello sviluppo delle abilità di quelli che un domani saranno i nuovi professionisti.
Le aziende che decidono di entrare a far parte del progetto, riceveranno per i loro dipendenti delle ore di formazione sugli stessi temi.

La user experience, infatti, permette non solo ai più piccoli di formarsi e di acquisire nuove metodologie di apprendimento ma aiuta anche i professionisti a organizzare meglio il loro lavoro e scoprire nuovi modi per rendersi più agili nelle attività quotidiane.

Sono due le aziende che hanno abbracciato la nuova metodologia e seguito la giovanissima Gloria Chiocci. in primis la New Font, azienda storica umbra nata nel 1997 e produttrice di reti in fibra ottica, la prima ad aver adottato una classe della startup donando a 28 bambini oltre 10 ore di formazione con gli specialisti di UXforKids. 

Subito dopo la CVR, azienda con oltre 40 anni di esperienza nella ricerca per lo sviluppo e la produzione di premiscelati per l’edilizia, in particolare per il ripristino e il recupero, che ha invece adottato una classe di 21 studenti del terzo anno di un istituto superiore con UXforTeen.

“Queste non sono solo le prime aziende ad aver adottato una classe del territorio ma anche le prime ad aver accettato la sfida che stiamo portando avanti con UXforKids e UXforTeen. Crediamo che portare la User Experience Design in classe sia contribuire non solo alla formazione dei più piccoli ma anche fare un passo in avanti verso la digitalizzazione che spesso le famiglie richiedono nelle scuole” spiega Gloria Chiocci, che nel 2023 ha fondato la startup. L’intento è quello di dare risalto ai temi della dislessia, si prefigge l’obiettivo di far conoscere l’importanza dell’UX Design nella vita e nell’apprendimento quotidiano e di sensibilizzare sul tema dell’accessibilità e usabilità digitale dei prodotti, partendo dai più piccoli e diffonderla alle nuove generazioni.  

“La startup EduTech di Gloria copre il periodo di vita in cui, come delle spugne, maggiormente si assorbono cultura ed educazione ma, cosa fondamentale, anche l’empatia. I ragazzi hanno una velocità di scambio enorme, sono dei conduttori. Sono sicuro che gli rimarrà dentro questa esperienza ma non come un qualcosa di imposto, ma di voluto da loro. Sono felice di aver preso parte a questo progetto perché l’innovazione bisogna che si respiri sin da bambini.” sottolinea Marcello Edera, fondatore di New Font.

“Al giorno d’oggi siamo sempre interconnessi, dalla mattina a quando ci alziamo alla sera quando andiamo a letto, la comunicazione avviene sempre più tramite la tecnologia. Quindi insegnare loro tutte quelle metodologie di progettazione di App per smartphone che migliorino la user experience, non può che tornargli utile non solo in ambito scolastico ma anche nella quotidianità.” conclude Barbara Lepri, Presidente del Cda e Hr Manager di Cvr.

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